Ngày 16/7/2026, Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long ban hành Công văn số 3952/SNV-CCVC về việc xếp ngạch chuyên viên chính đối với Trưởng phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã.
Sở Nội vụ tỉnh triển khai thực hiện một số nội dung liên quan đến việc xếp ngạch chuyên viên chính đối với Trưởng phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, như sau:
1. Đối tượng thực hiện
Đối với người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã (bao gồm cả Trung tâm phục vụ hành chính công xã, phường).
2. Điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình
- Việc xếp ngạch Chuyên viên chính và tương đương thực hiện theo khoản 1 và khoản 3 Điều 23; khoản 1 Điều 24 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP.
- Việc xếp ngạch Chuyên viên chính và tương đương theo vị trí việc làm được căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm đó đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; không yêu cầu điều kiện về thời gian giữ ngạch thấp hơn liền kề, chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức như quy định đối với thi hoặc xét nâng ngạch trước đây, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.
3. Hồ sơ xếp ngạch Chuyên viên chính
- Văn bản đề nghị;
- Danh sách (theo mẫu);
- Sơ yếu lý lịch (mẫu 2C/2008/QĐ-BNV) được lập chậm nhất là 30 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ;
- Bản nhận xét, đánh giá của Ủy ban nhân dân xã, phường về các tiêu chuẩn, điều kiện xếp ngạch công chức;
- Bản đánh giá, xếp loại trong năm trước liền kề của năm xét;
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch được xếp;
- Quyết định tuyển dụng (kể cả quyết định hưởng 85% lương và quyết định hưởng 100% lương), Quyết định bổ nhiệm vào ngạch hiện hưởng, Quyết định lương hiện hưởng, Quyết định bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý, Quyết định phê duyệt bản mô tả công việc và khung năng lực;
4. Thời gian gửi hồ sơ về Sở Nội vụ tỉnh: chậm nhất ngày 24/7/2026, để tổng hợp trình cấp có thẩm quyền xem xét quyết định.
Lưu ý:
- Đối với việc xếp ngạch chuyên viên chính đối với chức danh Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã do hiện nay còn vướng mắc liên quan đến việc xây dựng vị trí việc làm, Sở Nội vụ đang có văn bản xin ý kiến của Bộ Nội vụ. Sau khi có hướng dẫn của Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ sẽ triển khai đến các địa phương để triển khai thực hiện.
- Đối với cấp phó trưởng phòng của các phòng chuyên môn: Do đang còn vướng mắc liên quan đến việc xác định tỷ lệ 50% và tiêu chí, nguyên tắc để lựa chọn nhân sự nên Sở Nội vụ sẽ nghiên cứu, báo cáo cấp có thẩm quyền cho ý kiến trước khi triển khai thực hiện.
Sở Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các xã, phường quan tâm, phối hợp triển khai thực hiện theo đúng nội dung hướng dẫn./.
Kim Ngân